Procedura
Zobać - jaką "ścieżką" będziemy się kierować.
Wiemy, że liczysz na wysoki poziom opieki w celu uzyskania komfortowych warunków pracy. Jesteśmy w stanie spełnić twoję oczekiwania. Zapoznaj się z krótkim opisem tego – co robimy dla ciebie?
01.
Rozmowa wstępna
Na tym etapie poznajemy się. Pracownik i pracodawca – każda ze stron ma swoje życzenia, dlatego staramy się osiągnąć konsensus.
Nasz specjalista z działu rekrutacji spotka się z Tobą i przeprowadzi rozmowę wprowadzającą. Każdy z projektów ma swoją listę wymagań i atrakcji dla pracowników, którzy z kolei również poszukują maksymalnej zgodności oferty ze swoimi oczekiwaniami. Więc ten etap zadecyduje o dalszym przebiegu i warunkach pracy.
02.
Zakwaterowanie
Dbamy o warunkach zamieszkania nie mniej, niż o warunkach pracy.
W naszej ofercie znajduje się ponad 100 dostępnych obiektów ze standardowymi warunkami wyposażenia. Pokażemy, wybierzemy, przyprowadzimy. Na pewno znajdzię się któreś trafiane dla ciebie. Zobacz poniżej przykładowe zdjęcia.
03.
Podstawowa integracja
Aby odblokować podstawowe możliwości w trakcie pobytu w Polsce, należy wykonać pewne czynności. Zrobimy to razem z Tobą.
- Pomożemy Ci uzyskać numer PESEL, który jest głównym identyfikatorem podatkowym osoby fizycznej.
- W celu zapewnienia komunikacji zarejestrujemy kartę SIM polskiego operatora.
- Spotkamy się z przedstawicielem banku, aby otworzyć rachunek.
04.
Wprowadzenie
Przeprowadzimy wszelkie niezbędne szkolenia na odpowiedne stanowisko oraz spełnimy wszelkie warunki do podjęcia pracy.
Po ogólnym zapoznaniu się ze specyfiką Twojego stanowiska przeprowadzimy wszystkie niezbędne szkolenia (stanowiskowe, BHP, kurs na operatora wózków widłowych, operatora linii produkcyjnej, podwyszenia kwalifikacji kontrolera jakości, inne) oraz przygotujemy do podjęcia pracy.
